זכויות נשים בהריון

אני בשבוע 27. הרופא ממליץ על שמירת הריון עקב תופעה שניקראת סימפיזיולוזיס.



אני עובדת ב2 עבודות שמהן מרויחה משכורות נמוכות אך ביחד משכורת בסדר.

בעבודה אחת עובדת כשנה בדיוק ובשנייה 4 חודשים מלאים.



חוששת שאם אקבל שמירת הריון אקבל קיצבה רק בעבור עבודה אחת....וגם כמובן חוששת לפגוע בהריון!!



אין לי דרך לבדוק עם ביטוח לאומי ועוד יותר חוששת שאח"כ יגידו לי כל מיניי אבל...ים שלא ידעתי.









אנא תנו לי מענה על כך אם יש. האם אקבל את הקיצבה מ2 העבודות ..(כמובן שיש תאום מס והכל מסודר!)



מה החוק אומר - אוליי עדיף לסבול קצת ולמשוך ללא שום הקלות שהכנסותיי לא ייפגעו.

מה עושים????

שלום לך,
עקרונית, ניתן לקבל את הגמלה בעבור שני מקומות העבודה גם יחד, אך זאת בתנאי שכל אחד מהמקומות הללו עומד בתנאי הסף בזכות עצמו, כאשר התנאי העיקרי הינו שהמבוטחת היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
לאור העובדה שאת עובדת בעבודה אחת 4 חודשים בלבד - נראה כי לא תקום לך הזכאות מסיבה זו.