זכאות לדמי לידה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. זכאות לדמי לידה

21/12/2010 3:37

שלום,

אני מדריכה בקרן קרב, בכל שנה בחופשת הלימודים אני מקבלת חל"ת-חופשה ללא תשלום, שזה כביכול כמו פיטורים, ואת תחילת שנה חותמת על חוזה מחדש. (בדרך-כלל אחרי החגים).

לעניין:

התחלתי לעבוד השנה באמצע חודש אוקטובר, עד עכשיו. אם אני בהריון נגיד מעכשיו מועד הלידה פחות או יותר נופל לי על החל"ת.

ולשאלותי:

1.האם יגיע לי דמי לידה, למרות שאני אהיה בחל"ת?

2. האם מחוייבים לתת לי לחזור לעבודה, או להתחיל לעבוד אחרי החל"ת ביודעין שאני בהריון?

תודה רבה!!!

מיכל.

מאת: אורח/ת

2. ???

26/12/2010 18:56

עזרה?

מאת: אורח/ת

3. זכאות לדמי לידה ויתר זכויות

27/12/2010 20:48

מיכל שלום,
1. עקרונית, על פניו, תהיי זכאית לדמי לידה (בהנחה כי יתר תנאי הזכאות מתקיימים לגבייך, כמובן).
2. בתום חופשת הלידה שלך, עקרונית חובה על המעסיק להמשיך ולהעסיקך לפחות למשך 60 ימים נוספים.

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...