זכויות נשים בהריון

אני בהריון בחודש רביעי. אני עובדת סוציאלית והייתי אמורה להתחיל קורס של חוק נוער. בשל החשש שאם ידעו על ההריון לא ישלחו אותי לקורס תכננתי להתחיל את הקורס ואז לספר להנהלה שאני בהריון וזאת הכל במסגרת החוק שאני יכולה להודיע על הריון עד חודש חמישי. בשל השביתה הקורס נדחה והיום קיבלתי הודעה שהקורס יתחיל רק אחרי פסח וזה כבר עובר את החודש החמישי של ההריון. האם זה חוקי לא לשלוח אותי לקורס לאחר שאני אודיע על ההריון ? לא המנהלת ולא מנהל כוח אדם חתמו על איזשהוא אישור על יציאתי לקורס אבל כן ברשותי מסמך שהתקבלתי לקורס. אודה על תשובתכם.

שלום לך,
הדבר עלול להיות פסול רק בהנחה שיש לך הוכחה כי זה נובע מההריון, ואז תוכלי לטעון להפלייה אסורה. בשלב זה, בו אין בידך התחייבות כלשהי ליציאה לקורס, הם יוכלו לטעון בקלות שמראש לא היה בכוונתם לאשר זאת, ללא קשר להריון.