זכויות לאחר לידה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. זכויות לאחר לידה

12/04/2011 10:32

שלום,
אני עובדת במקום עבודתי מעל 12 חודשים ומעוניינת לצאת לחופשת לידה בת 26 שבועות ובנוסף לנצל את זכותי לשעת הנקה למשך 4 חודשים מתום 26 השבועות.
מתי עליי להודיע למעסיק שלי על כך ? כמה זמן לפני הלידה ?

שאלה נוספת, במידה ואני עובדת שנתיים ו 10 חודשים במקום עבודתי, כמה זמן אם בכלל מותר לי להיעדר מעבר ל 26 שבועות? האם זה בגדר מו"מ בלבד מול המעסיק או שהוא מחוייב לשמור את מקומי ?

תודה מראש.

מאת: אורח/ת

2. זכויות לאחר לידה

12/04/2011 11:21

שלום לך,
היות ומלאה לך למעלה משנה, כדברייך, הרי שיש לך זכות מוקנית ל 26 השבועות.
מעבר לכך, תוכלי להאריך בהתאם לותק שלך במקום - 1/4 מהותק, ועד מקסימום שנה מיום הלידה (כאשר ה 26 שבועות כלולים בפנים).
לגבי שעת ההנקה - ככל שמדובר במשרה מלאה - יש לך זכות מוקנית גם לכך, ואין צורך ליידע את המעסיק.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...