מינוס ימי חופשה בעבודה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. מינוס ימי חופשה בעבודה

03/07/2011 13:35

שלום, אני עובדת במקום עבודתי כשנה וחצי. נצברו לי כ-15 ימי חופשה במינוס עד כה (בלי קשר להריון). כיצד זה ישפיע על החופשת לידה שלי? האם יורידו לי במשכורת בשל כך?
כמו כן, במידה ואני לא חוזרת לעבודה לאחר חופשת הלידה לצורך טיפול בילד, ואני מקבלת את הפיצויים שמגיעים לי בחוק, האם זה גם עשוי להשפיע?

מאת: אורח/ת

2. יתרה שלילית של ימי חופשה והשפעתה על עובדת בהריון

03/07/2011 18:39

שלום לך,
לעובדת היותך ביתרה שלילית של ימי חופשה, אין כל השלכה על דמי הלידה, ולא יפחיתו לך מדמי הלידה בגין כך, בעיקר בשל הסיבה הפשוטרה כי את דמי הלידה משלם המוסד לביטוח לאומי, בעוד ההתחשבנות בעניין ימי החופשה נעשית מול המעסיק.
הדבר גם אינו משפיע על פיצויי הפיטורים, אלא רק בשלב גמר החשבון, רשאי המעסיק לקזז ימים אלה מכל תשלום אשר יגיע לך.

תמונה מצורפת

יתרה שלילית של ימי חופשה והשפעתה על עובדת בהריון

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	אורח/ת התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...