זכויות נשים בהריון

שלום.
אני עובדת במשרד כבר 8 חודשים - מחודש מרץ (6 חודשים מתוכם כממלאת מקום). עד תחילת אוקטובר עבדתי במשרה מלאה. כעת ירדתי ל-80% משרה. (4 ימים בשבוע, 8 שעות ביום). אני בהריון מחודש יוני. את כל ההעדרויות שלי בעקבות בדיקות שונות וביקור אצל אחות השלמתי! (עבדתי שעות נוספות כל פעם ע"מ להשלים את השעות החסרות. - חשוב לציין שאף אחד לא ידע את סיבת ההיעדרות). כעת נודע לי שמגיע לי עד 40 שעות לבדיקות במהלך כל ההריון.
1. האם זה נכון גם בהיקף המשרה העדכני שלי? או שמגיע לי פחות שעות?
2. האם אני מחוייבת לעשות את כל הבדיקות ביום החופשי שלי? לדוג' (קונקרטית) מאוד השתדלתי לקבוע תור ביום החופשי שלי ופשוט אין תורים ואין שעות סבירות. יוצא שנאלצתי לקבוע תור ביום עבודה בשעה תקועה באמצע היום כאשר אני נוסעת אליה וממנה בתחבורה ציבורית ואפספס כמעט את כל היום עבודה (אני גרה רחוק מהעיר). המעסיק טוען שמגיעה לי שעה בשבוע ושאני לא יכולה לקחת אותן רצוף, האם זה נכון? בנוסף הוא מצפה שאחליף בין היום החופשי שלי ליום הבדיקה. האם מותר לו?

אשמח לתשובתך בהקדם.

תודה.

חנה

שלום לך,
1. ראשית, עובדת רשאית להיעדר מעבודתה לבדיקות במהלך ההריון על פי הפירוט הנ"ל:
עובדת שעובדת שבוע עבודה מלא, לפחות 4 שעות ביום - רשאית להיעדר ל40 שעות במשך ההריון.
עובדת שעובדת שבוע עבודה מלא לא יותר מ 4 שעות ביום - רשאית להיעדר 20 שעות במהלך ההריון.
2. הטענה אינה נכונה - את רשאית לקבוע את מועדי הבדיקות.

תודה על התשובה המהירה, אבל יש מס' נק' שאני צריכה התייחסות אליהם.
1) אני עובדת 4 ימים בשבוע, 8 שעות כל יום. האם זה נחשב משרה מלאה שבעקבותיה מגיעות לי 40 שעות, או שזה נחשב משרה חלקית שבעקבותיה מגיעות לי רק 20 שעות? (כמו כן, ראוי לציין שב-4 החודשים הראשונים עבדתי 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום).
2) האם הנסיעות שלוקחות לי זמן, כשעה וחצי לכל כיוון, יכולות להיחשב כזמן של הבדיקות? מה הגבול?
3) האם אני יכולה להחסיר בעקבות זה 5 שעות עבודה רצופות(3 שעות לנסיעות, ושעתיים לכל הבדיקה), או שיש מגבלה על שעות עבודה רצופות?