ימי מחלה או שמירה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. ימי מחלה או שמירה

21/11/2011 17:34

שלום, הנני בהריון שבוע 30, עד כה צברתי במקום העבודה 45 ימי מחלה, בעקבות כאבי גב חזקים קיבלתי מהרופא נשים 31 ימי מחלה.
המעסיק שלי טוען שביטוח לאומי אמור לשלם לי על כך כיוון שמעבר ל- 30 יום נחשב הדבר לשמירת הריון, אך בפועל קיבלתי טופס "אישור מחלה" ולא שמירת הריון.
האם אני יכולה לנצל את ה- 31 ימים מתוך ה- 45 ימי מחלה שצברתי? ללא קשר שקיבלתי מחלה מעל 30 יום?
תודה

מאת: אורח/ת

2. לגבי שמירת הריון וגמלה מביטוח לאומי

22/11/2011 10:52

בהמשך לשאלה הקודמת- שאלתי היא באם הגמלה המשולמת בגין שמירת הריון -"מתקזזת" מגמלת חופשת הלידה בהמשך? או שמא מדובר בשני דברים שונים שאינם תלויים זה בזה...?
תודה

מאת: אורח/ת

3. ימי מחלה או שמירת הריון

22/11/2011 14:28

שלום לך,
לגבי ניצול ימי מחלה או שמירת הריון - הבחירה היא בידיך האם לממש ימי מחלה או לתבוע שמירת הריון.

אין קשר בין שמירת הריון לדמי לידה, הם אינם קשורים זה לזה ואינם מתקזזים.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	אורח/ת התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...