פורום: הרגלי שינת תינוקות
תגובות: 3
הריון » פורום הריון ולידה » זכויות נשים בהריון » תוך כמה זמן בד''כ משולמים הפיצויים בגין פיטורין לאחר לידה לצורך טיפול בילד?
תוך כמה זמן בד''כ משולמים הפיצויים בגין פיטורין לאחר לידה לצורך טיפול בילד?
תגובות אחרונות בפורומים
פורום: הריון ולידה רפואי
תגובות: 0פורום: הרגלי שינת תינוקות
תגובות: 0פורום: הרגלי שינת תינוקות
תגובות: 8פורום: הרגלי שינת תינוקות
תגובות: 0פורומים: 16 נושאים: 4088 תגובות: 5729
נושאים אחרונים בפורום זכויות נשים בהריון
01/08/2024 11:27
14/06/2024 23:08
30/05/2024 11:45
11/04/2024 18:10
13/11/2023 18:02

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון
רציתי לדעת תוך כמה זמן בד''כ משולמים הפיצויים...
וכן אם המקום עבודתי ויתרו לי על ה30 ימי עבודה נוספים, האם הם אמורים לשלם לי עליהם בכל מקרה?
(הם טענו כי עזיבתי היא לאחר חופשת לידה וזה נחשב שלא חזרתי מחל''ד, ולכן אני לא צריכה לתת עוד 30 ימי עבודה)
ואם הימים המוקצבים לתשלופ הפיצויים הם תוך 15 יום מדוע שכר עבור הלנה מחושבן רק מהיום ה30?
תודה רבה רבה מראש!!!
לפי החוק על הפיצויים להיות משולמים תוך 15 ימים מיום סיום יחסי עובד מעביד, אבל פעמים רבות זה לוקח הרבה יותר.
ההלנה הינה החל מהיום ה 30 כי כך זה הוגדר בחוק.
אם המעסיק ויתר על הודעה מוקדמת, הרי שהוא צריך לשלם על כך, אבל היות והתפטרת לצורך טיפול בילד מבלי לשוב בפועל לעבודה, הרי שיש בכך הבעה (בהתנהגות) מצידך כי לא היה בכוונתך לחזור לתקופה זו בלבד, ולכן עניין התשלום בגינה הוא בספק.
1. תוך כמה זמן בד''כ משולמים הפיצויים בגין פיטורין לאחר לידה לצורך טיפול בילד?
03/05/2012 15:46
הירציתי לדעת תוך כמה זמן בד''כ משולמים הפיצויים...
וכן אם המקום עבודתי ויתרו לי על ה30 ימי עבודה נוספים, האם הם אמורים לשלם לי עליהם בכל מקרה?
(הם טענו כי עזיבתי היא לאחר חופשת לידה וזה נחשב שלא חזרתי מחל''ד, ולכן אני לא צריכה לתת עוד 30 ימי עבודה)
ואם הימים המוקצבים לתשלופ הפיצויים הם תוך 15 יום מדוע שכר עבור הלנה מחושבן רק מהיום ה30?
תודה רבה רבה מראש!!!
מאת: אורח/ת
2. מועד לתשלום פיצויי פיטורים
09/05/2012 13:52
הי,לפי החוק על הפיצויים להיות משולמים תוך 15 ימים מיום סיום יחסי עובד מעביד, אבל פעמים רבות זה לוקח הרבה יותר.
ההלנה הינה החל מהיום ה 30 כי כך זה הוגדר בחוק.
אם המעסיק ויתר על הודעה מוקדמת, הרי שהוא צריך לשלם על כך, אבל היות והתפטרת לצורך טיפול בילד מבלי לשוב בפועל לעבודה, הרי שיש בכך הבעה (בהתנהגות) מצידך כי לא היה בכוונתך לחזור לתקופה זו בלבד, ולכן עניין התשלום בגינה הוא בספק.
מאת: עו"ד ליאת שטיין
אשמח לסייע בפרטים נוספים,
בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
חזרה לעמוד הראשי של
פורום הריון ולידה
חזרה לפורום
זכויות נשים בהריון
חזרה לעמוד הראשי של
פורום הריון ולידה
חזרה לפורום
זכויות נשים בהריון