התפטרות לאחר חופשת לידה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. התפטרות לאחר חופשת לידה

15/05/2012 13:03

שלום רב. אני עובדת במקום עבודתי במשך 4 שנים. בנובמבר האחרון ילדתי וחזרתי מחופשת הלידה לאחר 4 חודשים במתכונת מצומצמת של יום עבודה בשבוע בהסכמה עם מעבידי. לפני כחודש ביקשתי לצורך שאינו קשור כלל לעבודתי, מכתב האומר שבספטמבר הקרוב אשוב לעבוד במשרה מלאה. במידה ואני מתפטרת כעת, (עברו 7 חודשים מלידת התינוק) האם אני זכאית לפיצויי פיטורין במידה ואני אומרת למעביד כי אני מתפטרת לצורך טיפול בתינוק? האם למרות המכתב אני זכאית לפיצויים?

מאת: אורח/ת

2. התפטרות לצורך טיפול בילד

22/05/2012 9:38

שלום לך,
באופן עקרוני אין במכתב זה כדי לגרוע מזכותך להתפטר לצורך טיפול בילד.
ככל שתתפטרי מסיבה זו עד 9 חודשים מהלידה, הרי שעקרונית תהיי זכאית לפיצויים.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	אורח/ת התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...