זכויות נשים בהריון

ליאת שלום
אני מסיימת בקרוב את חופשת לידתי ואמורה לחזור לעבודה. המעסיק הגיש בקשה לתמת בכוונה לפטר אותי על רקע תפקוד ושלח אלי עותק מפנייתו כולל חוברת שלמה שמיותר לציין שמתארת מציאות מעוותת לגמרי לגבי.
הבנתי שכדאי לי לענות בכתב לכל טיעוניו היות והשימוע שיערך לי בתמת יעשה בצורה של חקירה. מתי כדאי לי לשלוח את תגובתי לתמת? הרי אין בכוונתי לעזור למעסיק בזירוז בתהליך.
במה עלי להתמקד בתגובתי?

אודה לך על התיחסותך המהירה

תודה

שלום לך,
היות והתגובה לבקשה המוגשת לממונה הוא השלב המהותי והמכריע ביותר, הרי שלא ניתן לסכם על רגל אחת מה נכון לכתוב ומה לא, ודאי כשאינני מכירה כלל את נסיבות המקרה הספציפיות.
לקבלת שירות מעין זה, יש צורך בפגישת ייעוץ ספציפית ומעמיקה.