כשהמעסיקה יוצאת לחופשת לידה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. כשהמעסיקה יוצאת לחופשת לידה

04/07/2012 21:59

שלום רב,אני עובדת מזה יותר משנתיים במשרה חלקית במרפאת שיניים כסייעת ומזכירה יחידה ומקבלת שכר חודשי לפי שעות עבודה.המעסיקה שלי הודיעה לי שהיא בהריון ושהיא מתכוונת לקחת 3 חודשים חופשת לידה.רציתי לדעת מה הזכויות שלי במצב שנוצר.תודה רבה.

מאת: אורח/ת

2. מעסיקה בחופשת לידה

09/07/2012 18:23

שלום לך,
אם הכוונה היא שהיא מפסיקה את העסקתך לאותה תקופה, הרי שדין הדבר כפיטורים.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

3. כשהמעסיקה יוצאת לחופשת לידה

09/07/2012 19:07

ליאת שלום,
אני מודה לך על התשובה אך הכוונה שלה היא לא להפסיק את העסקתי באותה תקופה אלה פשוט לצפות שאקח בעל כורחי חל"ת ואחזור לעבוד ברגע שהיא תחזור לעבוד.האם במצב כזה,בו אני נשארת ללא תעסוקה וללא משכורת למשך תקופה של לפחות 3 חודשים,האין אני זכאית לתגמול כלשהו מצידה?
שוב תודה!

מאת: אורח/ת

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	אורח/ת התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...