זכויות נשים בהריון

שלום רב,
אני נמצאת בשבוע החמישי להריוני ועובדת כשמונה חודשים במשרה מלאה. בעוד כמעט כחודשיים אני עתידה להתחיל בעבודה חדשה ולכן מעוניינת להתפטר כבר מעכשיו.
1. האם יפגעו זכויותי לקבל מענק חופשת לידה?
2. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו או לאחר הלידה?
3. מהם הסיכונים במהלך זה?
4. האם עלי להודיע מראש על התפטרותי כקבוע בחוק או שיש הקלה מעצם היותי בהריון?

בתודה מראש.

שלום לך,
עקרונית לא אמורה להיות פגיעה בדמי הלידה בשל הפסקה של חודשיים, אבל זה בהחלט נשמע כמו סיכון מיותר.
לדמי אבטלה לא תהיי זכאית כעת, היות ואת מתפטרת.
לאחר הלידה - רק אם תתפטרי (כעבור שלושה חודשים מההתפטרות) או תפוטרי.
יש חובת הודעה מוקדמת.
קחי בחשבון שבמקום העבודה הנוכחי יש לך הגנה מפיטורים, ובמקום החדש לא תהיה לך הגנה זו עד אשר ימלאו לך שישה חודשי עבודה.