זכויות סוציאליות שמירת הריון

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. זכויות סוציאליות שמירת הריון

21/01/2010 17:13

שלום,
אני בשבוע 28 ובשמירת הריון החל משבוע 24.הייתי רוצה לוודא מהם הזכויות המגיעות לי , הבנתי שהזכויות הסוציאליות שלי אמורות להשמר עד לחזרתי לעבודה אחרי חופשת הלידה: (בעצם עוד חצי שנה לערך)
1. האם הם צריכים להמשיך לשלם לי את הסכום החודשי לביטוח המנהלים שיש לי דרכם עד אחרי החופשת לידה?
2. האם אחרי שאתפטר לאחר חופשת הלידה, (זה מה שכנראה אעשה) הם יצטרכו לשלם לי פיצויים כאילו פיטרו אותי והפיצויים האלו יחושבו לפי כל השנים שעבדתי שם, כולל הזמן שהייתי בשמירת הריון ובחופשת לידה?
3. עד היום העבודה שילמה לי את הוצאות הסלולרי (הם גם קנו את המכשיר והקו). היום הם הודיעו לי שירצו את המכשיר חזרה מידית או שאעביר בעלות אלי והם ירכשו מכשיר חדש.
האם הם צריכים להמשיך לשלם את הוצאות הסלולרי במשך שמירת ההריון וחופשת הלידה?

תודה מראש!

מאת: אורח/ת

2. צבירת זכויות בזמן שמירת הריון

24/01/2010 18:46

שלום לך,
1. כן
2. כן
3. אין זו זכות המוקנית לך מכח חוק, ולכן הדבר תלוי בהגדרת הסלולרי בהסכם, ובנוהג הקיים בחברה בעניין זה.

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...