זכויות נשים בהריון

לפני 3 חודשים יצאתי לחופשת לידה. אני עובדת באותו מקום עבודה שנתיים ( כולל חופשת הלידה ) ויש בכוונתי להתפטר על מנת לגדל את בתי. בתחילת התקופה, במהלך השנה הראשונה עבדתי במשרה מלאה ושכרי היה כ - 9,000 ש"ח, לאחר מכן הורדתי את היקף המשרה ושכרי חושב לפי שעות. בשנה השנייה היו חודשים בהם הרווחתי 6,000 ש"ח והיו חודשים בהם הרווחתי רק 3,500 . שאלתי היא כיצד יש לחשב את פיצוי הפיטורין שלי במקרה כזה.