זכויות נשים בהריון

שאלה נוספת,
כאמור אני עובדת ב- 2 מקומות. מקום אחד- 17 שעות (מקבלת גלובלי) ומקום שני- 15 שעות (על פני יומיים)- מקבלת שעתית
1. כמה שעות אני זכאית להיעדרות בשל בדיקות שגרתיות בהריון?
2. האם אני יכולה לבחור מאיזה מקום להיעדר ולכמה שעות?
3. האם ההיעדרות צריכה להיות באמצע היום או שאפשר ללכת לבדיקה בבוקר ולחזור ב- 11 לדוג' לעבודה ואז יחשבו לי השעות של הבוקר.
4. יש לי בדיקה ארוכה ומתישה של המסת סוכר של 100 מ"ג מ- 7 בבוקר עד 11. אני לא יודעת אם אח"כ אוכל לחזור לעבודה (במקום השני). במקרה שלא אחזור האם השעות של הבדיקה (4 שעות) יכולות להיחשב כאילו עבדתי? ובכל מקרה לא אקבל על שאר היום ?(אני לא רוצה לקחת מחלה כיוון שאצלנו על מחלה מקבלים רק מהיום השני חצי שכר).
5. האם חייבים להביא למעביד אישור על ההיעדרות בגין בדיקות או שרק מספיק לדווח? ואם כן איזה סוג אישור? כיוון שלעיתים הבדיקות הם בדיקות של האחות בלבד.

שלום לך,
עלייך ראשית לבדוק האם את עונה על דרישות הסף לשעות בדיקה, כתנאי בסיסי לזכאות.
עובדת רשאית להיעדר מעבודתה לבדיקות במהלך ההריון על פי הפירוט הנ"ל:
עובדת שעובדת שבוע עבודה מלא, לפחות 4 שעות ביום - רשאית להיעדר ל40 שעות במשך ההריון.
עובדת שעובדת שבוע עבודה מלא לא יותר מ 4 שעות ביום - רשאית להיעדר 20 שעות במהלך ההריון.