זכאות לדמי לידה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. זכאות לדמי לידה

01/10/2013 10:30

שלום רב.
אני היתי סטז'רית במשרד רואה חשבון.
הסטאז' שלי הסתיים בחודש נובמבר 2013. בסיום תקופת הסטאז' מעסיק מפטר אותי.
אני עכשיו בהריון. אני אמורה ללדת בחודש יוני, 2014.
האם אני זכאית לדמי לידה, אם אחרי פיטורין ממשרד רואה חשבון לא אתחיל לעבוד במקום אחר עד הלידה?
תודה.

מאת: אורח/ת

2. זכאות לדמי לידה

01/10/2013 10:36

שלום לך,
ישנם תנאים ברורים לזכאות לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

3. זכאות לדמי לידה

01/10/2013 10:50

כלומר, אם הבנתי נכון,
אפילו שלא אתחיל לעבוד בעבודה אחרת לפני הלידה,
אוכל לקבל דמי לידה?
יום הקובע שאפסיק לעבוד הוא 30.11.2013
לידה בחודש יוני.
בין הפסקת עבודה לבין הלידה יעברו 6 חודשים שאני לא אעבוד בכלל.
השאלה האם זה לא יפגע בזכאות שלי בדמי לידה?
תודה מראש.
מצטערת על אי הבנה...

מאת: אורח/ת

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	אורח/ת התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...