זכויות נשים בהריון

שלום
אני מורה עם חצי משרה במשרד החינוך, קיבלתי שמירת הריון מחודש פברואר ועד הלידה שזה 6.7.2016
ביטוח לאומי אישר לי גמלה רק עד אפריל.ומ 8.4 עד 6.7 דחה וטען שאני יכולה לחזור לעבודה
האם אני יכולה לנצל ימי המחלה העומדים לרשותי (יש לי מעל 70 יום)ובכל זאת לקבל דמי הלידה וגם שכר חופשת הקיץ.?
עוד שאלה, מפני ששמירת ההריון היא ארוכה אצלי , הביאו מורה מחליפה (נראה לי סטאזירת) האם בכל זאת אקבל דמי לידה ושכר חופשת הקיץ?(משכורת כפולה?)

שלום לך,
עקרונית את יכולה לנצל את ימי המחלה הצבורים.
העובדה שהביאו מחליפה אינה מעלה ואינה מורידה, באופן שאינו משפיע עלייך כלל.